Shipping/Receiving Specialist-Watertown, WI
This position is responsible for the identification, receipt, and movement of incoming raw and finished materials, supplies, equipment, etc.
Key Responsibilities
· Operates material handling equipment such as forklifts, pallet jacks, hand trucks or dollies to move stock or reorganize storage.
· Performs pick and pack functions.
· Lifts, places, transports, and counts component parts and equipment.
· Checks quantity, type, and part numbers to properly identify materials when necessary.
· Provides limited transactional duties to support physical movement of inventory.
· Provides support to designated area.
· Routes or delivers materials to storage or manufacturing locations.
· Loads and unloads materials.
· Ability to drive the company Straight truck and perform all duties associated with it.
· Performs all duties associated with shipping including filling out proper paperwork, proficiency with UPS world ship and all transactions required for both coin products and Teller Automation products.
· Is a fully Trained Back up for all functions performed both of a Shipping Specialist as well as a Receiving specialist
· Other duties as assigned
Skills, Knowledge & Expertise
REQUIRED EDUCATION AND QUALIFICATIONS
Education & Work Experience:
- High School Diploma or equivalent
- 10+ years of relevant experience
REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES
- Familiarity with Microsoft Office programs (i.e. Outlook, Word, Excel)
- Ability to maintain a positive, respectful attitude, communicate constructively, listen actively and function as an active and committed participant within a team and the company
- Ability to work under pressure, to meet deadlines, and be flexible in working on multiple projects simultaneously
- Basic mathematical skills, including common fractions and decimals
- Keen attention to detail
Job Benefits
Glory is proud to share that our benefit package ranks in the top 25% across the country!
Benefits:
- 401(k) Retirement Plan with Fidelity – 2.5% Base contribution paid toward your retirement by Glory even if you do not participate. Plus, Glory matches 3% up to 6% of your contribution
- Health insurance – 3 medical plans to choose from. High, Medium and Low deductible through Blue Cross Blue Shield
- MDLive – 24/7 Virtual Doctor plus a Nurse Line
- Dental insurance
- Vision insurance
- FSA / Dependent Care
- Voluntary Life Insurance
- Basic Life insurance and AD&D – Company paid
- Short Term Disability / Long Term Disability / Employee Assistance Program – Company paid
- Paid Vacation – start with a prorated amount of hours your first year depending on start date. 80 vacation hours earning your first full year and vacation hours increase based on years of service
- Paid Sick days based on City/State requirements
- Paid Holidays – 9 to 11 days based on start date
- Professional development assistance
- Education assistance
- Adoption Assistance
- Legal and ID Theft plans
- Annual Bonus opportunity
- Opportunities for internal promotions/career advancement
Pay Range: $18.03 - $22.67, Actual pay will be adjusted based on job-related factors permitted by law, such as experience and training; education; geographic location; licensure and certifications; market factors; departmental budgets; and responsibility.
Über GLORY
GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.
WARUM SOLLTEN SIE EIN TEIL UNSERES GLORY-TEAMS WERDEN?
Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns.
UNSERE GLORY-WERTE
Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:
- Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
- Integrität. Wir tun stets das Richtige.
- Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
- Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
- Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
- Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.
CHANCENGLEICHHEIT
GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
VERMITTLUNGSAGENTUREN
Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.
Unser Einstellungsprozess
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