1.Persönliche Informationen

Wir benötigen diese Angaben, um mit Ihnen in Kontakt treten zu können.

2. Profil
Lebenslauf
Akzeptierte Dateiformate sind .pdf und .docx
3.Fragen
Diversität und Inklusion
In an effort to promote equal opportunities and reinforce hiring practices at our organisation we have included below some optional demographic questions. Your responses, or your choice not to respond, is entirely anonymous and will not be associated with your application.
4. Bewerbung übermitteln

Vielen Dank, dass Sie eine Stelle bei GLORY in Betracht ziehen. Um Sie bei zukünftigen Stellenangeboten, die für Sie von Interesse sein könnten, kontaktieren zu können, müssen wir Ihre personenbezogenen Daten speichern. Gemäß den Datenschutzbestimmungen bewahren wir Ihre personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von zwei Jahren auf. Nach zwei Jahren löschen wir Ihre personenbezogenen Daten. Bitte wählen Sie das Dropdown-Feld unten aus, um Ihre Zustimmung zu bestätigen.

Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um unsere Datenschutzrichtlinie für die Personalbeschaffung zu lesen. Diese Richtlinie erläutert, wie das Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten kann und welche Rechte Sie diesbezüglich haben, sowie Informationen zu Chancengleichheit und anderen für Ihre Bewerbung relevanten Bedingungen. Wenn Sie die Datenschutzrichtlinie für die Personalbeschaffung gelesen und verstanden haben und damit einverstanden sind, dass wir Ihre Daten verarbeiten, aktivieren Sie bitte das Kontrollkästchen unten.

Sie können unseren DSGVO/Datenschutzhinweis hier einsehen.