Field Service Technician 2nd Shift - Queens, NY

Avec une culture ancrée dans l'innovation, les salariés de Glory font évoluer chaque jour les activités de nos clients. Nos solutions d'automatisation permettent aux détaillants, aux restaurants et aux institutions financières d'économiser du temps et de l'argent et d'offrir une expérience client inégalée. Cotée en bourse et fièrement internationale, Glory est un nom de confiance depuis plus de 100 ans et un leader mondial depuis plus d'une décennie. Cette réputation repose sur nos technologies d’automatisation de la gestion des espèces et nos services d’ingénierie, combinés à un personnel engagé. Outre notre technologie, ce sont nos salariés qui contribuent à notre succès.

Chez Glory, nos ambitions sont aussi grandes que les vôtres. Et c'est pourquoi nous cherchons activement à recruter les meilleurs talents. Rejoignez Glory afin de participer au développement de notre technologie transformatrice et nos innovations de pointe. Chaque solution Glory est impulsée par des personnes exceptionnelles comme vous. Des personnes expérimentées, compétentes et dévouées. Ici, nous donnons la priorité au développement et au bien-être de nos collaborateurs. Dans des environnements de travail dynamiques et collaboratifs, vous ferez équipe avec des collègues du monde entier pour fournir des solutions remarquables dans plus de 100 pays. Vous cherchez à avoir un impact mondial ? Rejoignez Glory pour innover dans l'avenir de la transformation des entreprises.

Valeurs de Glory

Les valeurs Glory représentent notre engagement en faveur de la collaboration, de la diversité et de l’innovation. Elles servent de modèle sur notre façon de travailler ensemble, tant avec nos collègues qu'avec nos clients. En incarnant ces valeurs, nous pouvons relever de nouveaux défis, dépasser nos attentes, développer nos compétences et favoriser la confiance et le respect dans nos relations de travail.

 

Égalité des chances
Glory croit en l’égalité des chances et veille à la diversité et l’inclusion de son personnel en créant un environnement de travail où chacun sera considéré avec respect et de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, la situation matrimoniale, l’origine nationale, l’identité/orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. 

Agences tierces
Les CV non sollicités ne seront pas acceptés par Glory.  Si une agence choisit d'envoyer des CV non sollicités, Glory se réserve le droit d'examiner ces CV, mais ne sera pas tenue responsable des frais associés à l'embauche d'un candidat, sauf si un accord écrit formel est en place entre Glory et l'agence pour trouver des candidats pour un rôle spécifique.