Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland & Österreich
Möchten Sie unsere Marke gemeinsam mit uns weiterhin erfolgreich positionieren und unsere Reichweite maximieren? Haben Sie Freude daran, kreative Strategien zu entwickeln, um neue Absatzmärkte zu erschließen und
unsere Produkte erfolgreich zu halten?
Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einen Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich
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IHRE AUFGABEN
- Steuerung der Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director EMEA für Deutschland und Österreich
- Entwicklung und Abstimmung von Marketingstrategien zur Unterstützung der Wachstumspläne; der Schwerpunkt liegt auf Kampagnen zur Generierung von Neukundengewinnung
- Bereitstellung regelmäßiger KPIs für den Marketing Director EMEA zum Nachweis des ROI
- Reports über Funnel-Insights zur Steuerung der Ausgaben
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams bei der Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Neukundengewinnung
- Unterstützung der Länderorganisationen mit Thought Leadership und Marketingmaterialien
- Entwicklung neuer Geschäftsideen und Stärkung der Kundenbeziehungen
- Erstellung und Leitung von Kampagnen einschließlich Materialien für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe)
- Pflege und Weiterentwicklung der deutschen Website
- Organisation von wichtigen externen Veranstaltungen (virtuell und physisch), einschließlich globaler Veranstaltungen
- Sicherstellung der Konsistenz von Branding, Messaging und Best Practices in den EMEA-Ländern
- Anpassung und Pflege der Materialien des zentralen Marketingteams
- Entwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie für Deutschland und Österreich
SIE BRINGEN MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar bzw. eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich
- Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und deren Auswertung via CRM
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Erfahrung in einem Matrix-Umfeld ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1 Niveau
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Identifizierung von Zielgruppen und Erstellung ansprechender Kampagnen
- Verwaltung von Marketingbudgets
- Bereitstellung von Kampagnen mit messbarem ROI
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
- Aufbau von Branchenkenntnissen und Nachfragegenerierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten
- Verständnis für strategische Entscheidungen und deren Umsetzung
- Interkulturelle Fähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und EMEA (ca. 5%)
WIR BIETEN IHNEN
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
- Unbefristete Anstellung
- Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz
- Flexibles, mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich
- Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage
- Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
- Jubiläums- und Anerkennungsprämien
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding
- Karrierechancen
- Spannende Projekte
Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf auf Deutsch und Englisch, gerne auch mit Anschreiben und Zeugnissen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf auf Deutsch und Englisch, gerne auch mit Anschreiben und Zeugnissen.
À propos de GLORY
Présentation de Glory
Leaders mondiaux de l’expérience client en matière d’automatisation de la gestion des espèces
Avec une culture ancrée dans l'innovation, les salariés de Glory font évoluer chaque jour les activités de nos clients. Nos solutions d'automatisation permettent aux détaillants, aux restaurants et aux institutions financières d'économiser du temps et de l'argent et d'offrir une expérience client inégalée. Cotée en bourse et fièrement internationale, Glory est un nom de confiance depuis plus de 100 ans et un leader mondial depuis plus d'une décennie. Cette réputation repose sur nos technologies d’automatisation de la gestion des espèces et nos services d’ingénierie, combinés à un personnel engagé. Outre notre technologie, ce sont nos salariés qui contribuent à notre succès.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Glory, nos ambitions sont aussi grandes que les vôtres. Et c'est pourquoi nous cherchons activement à recruter les meilleurs talents. Rejoignez Glory afin de participer au développement de notre technologie transformatrice et nos innovations de pointe. Chaque solution Glory est impulsée par des personnes exceptionnelles comme vous. Des personnes expérimentées, compétentes et dévouées. Ici, nous donnons la priorité au développement et au bien-être de nos collaborateurs. Dans des environnements de travail dynamiques et collaboratifs, vous ferez équipe avec des collègues du monde entier pour fournir des solutions remarquables dans plus de 100 pays. Vous cherchez à avoir un impact mondial ? Rejoignez Glory pour innover dans l'avenir de la transformation des entreprises.
Valeurs de Glory
Valeurs de Glory
Les valeurs Glory représentent notre engagement en faveur de la collaboration, de la diversité et de l’innovation. Elles servent de modèle sur notre façon de travailler ensemble, tant avec nos collègues qu'avec nos clients. En incarnant ces valeurs, nous pouvons relever de nouveaux défis, dépasser nos attentes, développer nos compétences et favoriser la confiance et le respect dans nos relations de travail.
- Satisfaction du client : Notre priorité, c’est le client.
- Intégrité : Nous faisons les bons choix, en toutes circonstances.
- Innovation : Nous relevons les nouveaux défis et façonnons l’avenir.
- Diligence : Nous agissons vite, pour garder une longueur d’avance.
- Diversité & respect : Nos différences sont notre force.
- Travail d’équipe : Ensemble, nous réussissons.
Égalité des chances
Glory croit en l’égalité des chances et veille à la diversité et l’inclusion de son personnel en créant un environnement de travail où chacun sera considéré avec respect et de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, la situation matrimoniale, l’origine nationale, l’identité/orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Glory croit en l’égalité des chances et veille à la diversité et l’inclusion de son personnel en créant un environnement de travail où chacun sera considéré avec respect et de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, la situation matrimoniale, l’origine nationale, l’identité/orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Agences tierces
Les CV non sollicités ne seront pas acceptés par Glory. Si une agence choisit d'envoyer des CV non sollicités, Glory se réserve le droit d'examiner ces CV, mais ne sera pas tenue responsable des frais associés à l'embauche d'un candidat, sauf si un accord écrit formel est en place entre Glory et l'agence pour trouver des candidats pour un rôle spécifique.
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